Votre avis sur conception Planning..

  1. 3 months ago

    Bonjour,
    J'aimerai creer un logiciel de plannification..
    Dans un 1er temps faire simple :
    Pas moins de 3 jours de travail, toujours 2 jours de repos consecutifs, pas plus de 5 jours de travail, et 10 ou 11 repos max sur 1 mois de 31 jours..

    Cette contrainte a verifier sur 80 personnes
    Avec un effectif jour que je defini et une fois defini,
    Je clique et ca genere...

    Sauf...

    Que je ne visualise pas du tout comment commencer..
    Les contraintes vont m'obliger a revenir en arriere sur mes journees pour s'adapter a mon besoin quotidien tout en faisant travailler tout le monde...

    Avez-vous une idee de demarrage du projet... ?

    Je ne sais pas si j'aurai des reponses..
    Mais qui ne tente rien...

  2. 89 views mais personne n'a d'avis ?

  3. Eugene D

    Jul 23 Pre-Release Testers, Xojo Pro Canada scispec.ca

    [Google Translate] Bonjour Julien,
    La seule information que je possède est celle des pensées générales. En Amérique du Nord, il existe différents jours ouvrables et jours de repos selon l'endroit où les camionneurs prennent leurs charges. Cela peut vous aider avec des idées générales sur votre programme.

    [English] Hello Julien,
    The only information I have is from general thoughts. In North America there are different working days and resting days depending on where truck drivers take their loads. This may help you with general thoughts about your program.

    Truck Software
    Truck Software

  4. @julien a 89 views mais personne n'a d'avis ?

    Bonjour,

    Mon avis est que si vous voulez faire un logiciel de planification et que vous ne savez pas par quoi commencer, il serait bon de se demander si c'est projet n'est pas trop complexe pour vous.

  5. Louis D

    Jul 23 Pre-Release Testers, Xojo Pro Montreal, QC, Canada

    Pour concevoir un logiciel bien adapté au métier, il faut connaître le métier, ses particularités et les contraintes que le logiciel va aider à gérer. Ce que vous semblez avoir en ce moment, c'est une idée floue. Pardonnez ma franchise, mais à mon avis, vous avez en ce moment à peu près autant de chances de succès que dans une compétition de tir à l'arc, les yeux bandés. Je suggère de vous documenter à fond sur le métier ou le domaine d'affaires que vous visez, d'étudier les produits existants avec lesquels vous allez être en compétition, de définir clairement les avantages que votre logiciel va apporter et ses caractéristiques uniques. Vous allez dès lors avoir les bases pour une bonne spécification fonctionnelle de votre logiciel. Vos chances de succès seront grandement augmentées.

    Vous semblez avoir un projet intéressant. Je vous souhaite bon succès.

  6. Emile S

    Jul 23 Europe (France, Strasbourg)

    Pris dans les offres d’emploi (Pôle emploi), recherche “Informatique”, “Concepteur développeur informatique”:

    Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB) *

    Une fois tout çà réaisé, tu sera prêt à commencer à coder/

    Cherche dans la description ROME du métier (M1805).

  7. Jeff T

    Jul 23 Midlands of England, Europe

    No less than 3 working days, always 2 consecutive rest days, no more than 5 working days, and 10 or 11 rest max out of 1 Month of 31 days ..
    This constraint has to verify on 80 people

    Vous manquez également de certains critères.

    Lorsque vous avez 80 personnes à considérer, vous devez connaître le «nombre minimum de personnes travaillant en même temps»
    Si vous ne manipulez pas cela, tout le monde fonctionnera les mêmes jours et il y aura 2 jours à la fin de la première semaine où personne ne fonctionnera!

    Vous ne pouvez pas commencer à écrire un logiciel à moins que vous ne puissiez écrire les règles dans des phrases claires.

    Vos règles sont facilement traitées pour une personne en utilisant 4 jours de travail, 2 jours de repos si tous les mois étaient de 30 jours.
    Pour les mois de 31 jours, l'un des 4 jours devient un 5, ou l'un des 2 jours de repos devient un 3.

    Divisez vos 80 personnes dans des équipes qui fonctionnent selon le même modèle de changement, ou faites-les démarrer à des dates différentes, afin de couvrir.

    you are also missing some criteria.

    When you have 80 people to consider, you need to know about 'minimum number of people working at the same time'
    If you do not handle that, everyone will work the same days and there will be 2 days at the end of the first week when no-one will be working!

    You cannot begin to write any software unless you can write down the rules in clear sentences.

    Your rules are easily handled for one person using 4days work, 2 days rest if all months were 30 days long.
    For 31 day months, one of the 4 days becomes a 5, or one of the 2 day rest periods becomes a 3.

    Divide your 80 people into teams that work the same shift pattern, or make them start on different dates, in order to provide cover.

  8. @jean-pauldevulder Bonjour,

    Mon avis est que si vous voulez faire un logiciel de planification et que vous ne savez pas par quoi commencer, il serait bon de se demander si c'est projet n'est pas trop complexe pour vous.

    Peut-etre... Mais peut-etre pas..

  9. @Jeff T Vous manquez également de certains critères.

    Lorsque vous avez 80 personnes à considérer, vous devez connaître le «nombre minimum de personnes travaillant en même temps»
    Si vous ne manipulez pas cela, tout le monde fonctionnera les mêmes jours et il y aura 2 jours à la fin de la première semaine où personne ne fonctionnera!

    Vous ne pouvez pas commencer à écrire un logiciel à moins que vous ne puissiez écrire les règles dans des phrases claires.

    Vos règles sont facilement traitées pour une personne en utilisant 4 jours de travail, 2 jours de repos si tous les mois étaient de 30 jours.
    Pour les mois de 31 jours, l'un des 4 jours devient un 5, ou l'un des 2 jours de repos devient un 3.

    Divisez vos 80 personnes dans des équipes qui fonctionnent selon le même modèle de changement, ou faites-les démarrer à des dates différentes, afin de couvrir.

    you are also missing some criteria.

    When you have 80 people to consider, you need to know about 'minimum number of people working at the same time'
    If you do not handle that, everyone will work the same days and there will be 2 days at the end of the first week when no-one will be working!

    You cannot begin to write any software unless you can write down the rules in clear sentences.

    Your rules are easily handled for one person using 4days work, 2 days rest if all months were 30 days long.
    For 31 day months, one of the 4 days becomes a 5, or one of the 2 day rest periods becomes a 3.

    Divide your 80 people into teams that work the same shift pattern, or make them start on different dates, in order to provide cover.

    Thanks...!

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